Tes yang digunakan untuk mengukur aspek psikologis. Tes ini dapat berupa pertanyaan tertulis, proyektif, atau evaluasi verbal. Psikotes dapat digunakan dalam berbagai bidang, seperti rekrutmen karyawan, pengembangan karyawan, Tes IQ, Peminatan dan Bakat, Tes Kesiapan masuk sekolah dasar, Penjurusan dan evaluasi psikologis.